返回首页
当前位置: > 媒体关注 >

【陕西日报】凝聚脱贫攻坚的新生力量 ——汉阴县加强脱贫攻坚信息员队伍建设工作纪实

时间:2018-04-25 09:22来源:陕西日报 作者: 王健 何江涛 邓永新 点击:
  

  脱贫攻坚是一场硬仗。

  要打赢这场硬仗,关键在于人。汉阴县着力创新完善以驻村工作队为主导、村级“四支队伍”为主体、村内“三线人员”和信息员为补充、到户帮扶干部配合落实的帮扶工作机制,率先为77个贫困村和23个百户以上的非贫困村,通过政府购买服务的方式,聘用了专职信息员100名,进一步夯实基层基础工作,形成了高效的工作体系,为打好打赢脱贫攻坚战奠定了坚实保障。

  落实三项措施 提升队伍建设

  为使村级专职信息员队伍和村级“四支队伍”、村内“三线人员”有机融合,提高整体战斗力,汉阴县既把专职信息员队伍作为一支重要的新生力量,又把信息员作为基层基础工作的重要补充,相互配合、共同提高。

  明确招聘条件。按照县脱贫攻坚指挥部统一要求,按条件分配名额,由各镇自主招聘,并出台了年龄18周岁至35周岁、具有大专或以上学历、熟练掌握办公软件应用、有较强的语言和文字表达能力等招聘条件。按照这4项规定选拔,发挥了信息员队伍充满活力、适应信息化工作能力强的优势。

  明确工资待遇。各镇在招聘之初就以两年为期限和信息员签订就业合同,每月给每名信息员发放工资1800元,并购买人身意外伤害保险一份,所需经费由人社部门从就业专项资金中解决。收入的稳定确保了信息员的合法权益,既有利于调动信息员工作的积极性,又为有效融合扫清了阻碍。

  明确工作职责。为夯实工作职责,该县明确了信息员承担全国扶贫开发信息系统、陕西省脱贫攻坚大数据平台管理工作、基本信息帮扶信息的采集录入、做好脱贫攻坚软件档案工作等工作职能,有效地把村级“四支队伍”、村内“三线人员”解放出来,专注于产业发展、基础设施建设和环境保障等工作,确保了工作分工明细、有章可循。

  强化四类培训 提升战斗能力

  为全面提升各级干部脱贫攻坚工作能力,汉阴县于农历年前就召开了全县脱贫攻坚大会和政策培训会,分层分级举行了脱贫攻坚政策闭卷考试。3月16日,安康市贫困村互助资金业务推进暨培训会在汉阴召开,进一步倒逼学习、提高能力。同时,着眼于信息员队伍提升,该县镇村都开展了不同内容的针对性培训。

  县级多种培训提升信息员队伍整体工作能力。3月21日,汉阴县召开了2018年脱贫攻坚信息管理推进暨业务培训会,县、镇、村三级扶贫信息员170余人参加了培训。培训内容包含全国扶贫信息系统操作、陕西省脱贫攻坚大数据平台操作、办公软件运用、到户纪实资料簿规范填写、信息数据一体化工作等5个方面。

  镇级经验传授提升信息员队伍农村工作经验。在镇一级的培训中,扶贫政策、档案资料整理等内容的强化培训必不可少,各镇从村“三委班子”中农村工作经验丰富的干部还参与了培训授课,他们把自己多年的工作经验毫无保留地介绍给参加培训的信息员,并现场回答信息员工作中面临的各种问题,这些“干货”对信息员适应农村工作有着巨大的帮助。

  村级师徒帮带提高信息员农村工作水平。各村“五支队伍”中农村工作能力强且经验丰富的干部还和信息员结对帮带,对于信息员扶贫政策中的疑难问题,结对干部人对人帮,手把手教,使信息员的农村工作水平得到了提高。

  多种渠道搭建信息员学习平台。在县扶贫信息监测中心牵头下,汉阴县县镇村三级信息员建立起工作交流微信群、QQ群,在群里探讨工作疑难,咨询相关政策,方便了信息员之间的互相学习。同时,县脱贫办还编印了《汉阴县脱贫攻坚相关政策培训材料汇编》《汉阴县脱贫攻坚基础数据手册》《汉阴县脱贫攻坚基本政策手册》《汉阴县扶贫资金和项目管理手册》等“口袋书”1万余册,有效拓展了学习渠道。

  明确五大任务 履行责任担当

  为切实明确信息员队伍的任务和职责,汉阴县印发了《关于进一步明确脱贫攻坚一线工作人员职责的指导意见》,明确规定从扶贫基础信息的准确性出发,信息员承担了村级扶贫基础性工作,负责培训村“三委班子”,指导“三委班子”学习信息技术。

  整理扶贫工作基本信息和基础数据。各村信息员开展入户调查,对扶贫工作的基本信息和基本数据再调查、再核实,找出历史数据和信息中的不准确部分,并及时收集正确的信息、数据、材料。

  完善基础信息资料。各村信息员将收集到的基础信息和数据及时整理,并补充到相应的扶贫档案资料中,“五支队伍”则根据最新信息因户施策,进一步明确每户贫困户的脱贫思路,从而为精准脱贫打下基础。

  管好全国扶贫信息系统子系统。村级扶贫资料档案完善后,信息员还对扶贫信息系统子系统进行及时修改,为上级相关部门和其他行业帮扶部门提供准确数据,确保了全国扶贫信息系统子系统数据信息的准确性。

  建立保管扶贫档案资料。信息员及时把日常工作中的各种基础资料分门别类及时归档,整理成册,并妥善保管。“五支队伍”需要相应的资料时,信息员可以随时提供。

  开展信息技术培训。为提高“五支队伍”使用信息技术的能力,各村还在日常工作中开展各种信息技术培训,信息员就电脑软件、微信、QQ等社交平台的使用开展培训,帮助“五支队伍”提高适应信息化时代的能力,拓展了解村情民意的渠道。

  脱贫攻坚,时不我待。当前,脱贫攻坚处于攻坚拔寨的关键时期,如何建立一支素质高、业务精、有担当的基层队伍至关重要。汉阴县基层信息员队伍建设的探索实践,为打赢脱贫攻坚战凝聚了一支重要的新生力量,发挥着深远的意义。其一是为边远贫困山区村“三委班子”缺少后备干部提供了必要的补充,在一定程度上打破了培育基层干部难的困局,有利于各项工作的开展。其二是为产业发展培养了带头人。随着脱贫攻坚深入推进,汉阴县各种层级的技术培训、项目扶持、资金注入为乡村注入了活力,把信息员中的优秀分子作为产业发展带头人培养,就能充分发挥年轻人干事业的冲劲,为产业脱贫注入了新动力。其三是为乡村振兴提供了人才支持。汉阴把有想法、有干劲、有知识、有能力的信息员留在农村,从而使农村工作的持续性和稳定性得到了保障,很好地解决了农村留不住人才,培养不了人才的这一痛点,从而为全县实施乡村振兴战略进行了人才储备。

------分隔线----------------------------
热点内容